Quelques exemples de dispositif de formation
Inspirez-vous de nos retours d’expérience pour construire votre projet de formation
Il n’est pas toujours évident de se projeter dans un parcours de formation sur-mesure sans visualiser le résultat final. C’est pourquoi nous partageons ici plusieurs cas concrets de collaboration avec nos clients, illustrant les objectifs initiaux, les solutions pédagogiques mises en place et les résultats obtenus. Ces exemples vous permettront de comparer vos enjeux, d’imaginer des dispositifs adaptés à votre contexte et de vous inspirer pour vos propres projets.
Pour aller plus loin, explorez notre catalogue de formation : vous y trouverez une large sélection de thématiques, de formats et de modalités pour répondre aux besoins de montée en compétences de vos équipes.
Formations à distance (REX)
Evolution de la réglementation et du suivi des rejets atmosphériques
E-learning destiné aux opérateurs afin d’adapter leur conduite au changement de réglementation
idex (exploitant d’unités de valorisation énergétique (UVE))
Parcours sur mesure (REX)
Développement des compétences et des connaissances des collaborateurs
Evolution vers la fonction de technicien d’exploitation (TEX) « procédés » de l’industrie de la chimie
Bayer (groupe mondial intervenant dans les domaines de la santé, de l’agriculture et de l’alimentation)
Formations à distance (REX)
E-learning en accompagnement des mises en pratique
Objectifs visés : mieux maîtriser la conduite du procédé et faciliter la communication interservices
Entreprise partenaire des sociétés pharmaceutiques et biotechnologiques
Développements digitaux (REX)
Un simulateur de conduite
Objectif : configurer le système de chauffage/refroidissement du réacteur et le tester
CFA INTERFORA IFAIP
Ingénierie pédagogique (REX)
Polyvalence sur 3 ateliers
Comment accompagner des équipes de production vers la polyvalence
Leader des silices précipitées de haute performance
Ingénierie pédagogique (REX)
Comment améliorer la conduite de l’installation de Valorisation Energétique de déchets
Une formation adaptée pour le four, la chaudière, le traitement des fumées et le traitement d’eau et une formation sur-mesure pour les schémas TI, les boucles de régulations et les automatismes.
Service de gestion des déchets – Unité de Valorisation Energétique (UVE)
Management (REX)
L'objectif était de revoir la formation sur les risques chimiques pour qu'elle réponde aux attentes des collaborateurs.
Formation spécifique sur les risques chimiques pour les techniciens de laboratoire
L’IRSN, expert public national des risques nucléaires et radiologiques
Formations à distance (REX)
Accompagnement blended learning
L’objectif était de développer et ancrer la culture sécurité au sein des équipes de manageurs.
Fournisseur d'énergie
Développements digitaux (REX)
Un simulateur de polymérisation
Objectif : travailler sur plusieurs scénarios de polymérisation
CFA INTERFORA IFAIP
Ingénierie pédagogique (REX)
Formation des techniciens d’exploitation
Objectif : faire vivre aux apprenants une situation semblable à celles de leur lieu de travail
Leader de la production de polyamides techniques de haute qualité
Management (REX)
Formation d'animateurs d'équipe
L’objectif est d’obtenir un CQP d’animateur d’équipe pour chaque salarié
Kersia, leader mondial de la sécurité des aliments
Procédés et techniques (REX)
Accueil d’une personne malentendante lors d’une session de formation en chaufferie industrielle
Comment intégrer une personne malentendante lors d’une formation en chaufferie industrielle ?
