Entretien avec Mehdi ZAOUALI, ancien alternant CAIC (2015-2016)
Pôle de formation des métiers de l'industrie chimique et des procédés
- Créé par les industriels et opéré par des professionnels du secteur, le pôle répond à des besoins de :
- Recrutement de nouveaux collaborateurs (voir Apprentissage et Alternance)
- Professionnalisation des salariés d’entreprise, individuellement et collectivement (voir Formation Continue)
- Amélioration des résultats (Voir Ingénierie et conseil).
Apprentissage alternance
La garantie d'un emploi
INTERFORA IFAIP, conventionné par la Région Auvergne-Rhône-Alpes, est un CFA, Centre de Formation d’Apprentis.
Formation continue
Evolution de vos compétences
Un large choix de thématiques de formations et des formations sur-mesure pour optimiser vos coûts et développer les compétences de vos équipes.
Ingénierie conseil
Stratégie et performance
Notre leitmotiv : proposer des démarches de formation adaptées et innovantes.
Indicateurs globaux de satisfaction des apprenants
Apprentissage et alternance :
plus de 350 apprentis sous contrat d’apprentissage en entreprise, 95 % de taux de satisfaction au global sur le site de Saint-Fons (données année scolaire 2020-2021).
Plus d’informations sur les indicateurs de qualité sur chacune des formations présentées dans la rubrique Apprentissage et Alternance.
Formation continue:
plus de 8000 stagiaires formés en 2020 – La formation est perçue comme étant bien en lien avec l’activité professionnelle pour 98% des stagiaires qui ont renseigné notre enquête de satisfaction (données 2021).
Plus d’informations sur les indicateurs globaux de qualité dans la rubrique Formation Continue.
Référent Handicap
Si vous avez besoin de moyens de compensation en lien avec un handicap, veuillez nous contacter avant toutes démarches afin d’évaluer ensemble nos possibilités d’accueil. Notre référent Handicap se tient à votre disposition.
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C'est la Semaine du Handicap !
INTERFORA IFAIP : Un organisme de formation handi accueillant pour l’insertion durable dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
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Témoignages/Retours d'expérience
« Dans le cadre de nos systèmes de management QSE nous devons former et recycler régulièrement les personnes qui forment au poste de travail. »
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« J’avais ma propre idée du management. Sur le terrain, INTERFORA IFAIP m’a conforté dans mon rôle »
Mon équipe est composée de 6 opérateurs de production travaillant...
Nos partenaires
