Formations réglementaires
Habilitations électriques, prévention des risques d’explosion (ATEX) ou encore le port des équipements de protection individuelle
FSSEE Niveau 1
Formation à la sécurité des salariés des entreprises extérieures - Niveau 1
FSSEE Niveau 2
Formation à la sécurité des salariés des entreprises extérieures - Niveau 2

Assurer une opération de Fabrication simple d’un Procédé des Industries Chimiques (AFPIC)

Cette qualification prend en compte le référentiel de compétences de la branche chimie et vise à faire reconnaitre les acquis de base d’un opérateur de fabrication.

Les pompes

Acquérir les bases physiques et technologiques pour la manœuvre des pompes et des circuits de pompages

Devenir apprentis
Concevoir des parcours de formation personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises industrielles
Embaucher un apprenti
L’apprentissage permet d’accueillir un apprenti préparant un titre du ministère du Travail, un titre professionnel, ou un diplôme professionnel de l’enseignement secondaire, ou encore un diplôme de l’enseignement supérieur
En savoir plus sur l'apprentissage
Notre CFA forme les talents de demain aux métiers de la chimie et des procédés. Du Bac Pro à l’ingénieur, nos parcours en alternance, certifiés et connectés aux besoins industriels, conjuguent savoir-faire technique et réussite professionnelle
Actualités
Toutes les actualités du centre de formation
Événements
Nous organisons tout au long de l’année des webinaires pensés pour vous : professionnels, partenaires, curieux ou passionnés du secteur

Le prochain événement

Missions et ambitions
Acteur historique du recrutement et du développement des compétences des salariés des industries de procédé
Domaines d'activités
Les activités Formation Continue sont le cœur de métier historique du pôle. D’abord centrée sur la technicité des métiers de la chimie, l’offre et les compétences se sont agrandies au fil de l’évolution des besoins des industriels et de la croissance du pôle.
Démarche qualité
Nous sommes porteurs de valeurs fortes que nous voulons opérationnelles à chaque instant.
Travailler chez Interfora IFAIP
Notre vocation est d’améliorer la performance industrielle de nos clients en agissant sur les individus et les organisations, en situation professionnelle, pour obtenir des résultats mesurables et durables.
Presse
Une vue d’ensemble claire et documentée sur nos missions, nos engagements et nos actions en faveur du développement des compétences dans l’industrie.

Formations à distance

Centré sur les métiers de l’industrie chimique, 10 modules e-learning sont actuellement disponibles sur notre catalogue. Ils peuvent être suivi en complément d’un parcours qualifiant (CQP, Bac Pro PCEPC, CAIC…), ou dans le cadre de l’intégration d’un nouvel arrivant.

Vous avez un projet de formation à distance ou un mix entre le distanciel et le présentiel (blended learning) ? Nous concevons également des modules sur-mesure pour répondre à votre besoin.

Approche pédagogique

Nos e-learning sont élaborés par des formateurs qualifiés dans leurs domaines. Ils sont conçus pour faciliter la mémorisation, selon les principes des neurosciences, en alternant des phases théoriques et des exercices interactifs, comme des jeux pédagogiques, ou des quiz. Nous sommes attentifs à l’expérience utilisateur (UX) afin que l’interface soit facile d’utilisation et que le design des modules soit clair et engageant.

Afin de favoriser l’expérience apprenante, un suivi personnalisé est proposé pour accompagner l’acquisition des connaissances. Le tuteur ou le formateur peut également voir la progression et utiliser les e-learning en complément de formations en présentiel (blended-learning).

Retour de nos clients pour cette année 2025

Des utilisateurs recommandent nos formations à distance
0 %
Note des utilisateurs sur l'utilisation de la plateforme
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Utilisateurs
en 2025
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Notre enquête de satisfaction a révélé que nos utilisateurs ont particulièrement apprécié la qualité des explications. En contre partie, ils nous ont fait remarquer un manque de fluidité sur les modules les plus anciens. Nous avons donc actualisé nos e-learning pour intégrer cela, avec la mise à jour de l’accessibilité numérique.

Accompagnement des apprenants et des tuteurs

Afin de faciliter la prise en main de la plateforme de formation à distance, notre Learning Community Manager (LCM) accompagne les apprenants et les tuteurs. Sa mission est d’animer la communauté virtuelle d’apprenants, autour d’un intérêt commun ou d’un programme de formation. En créant un lien entre les internautes apprenants, on permet à chacun d’apprendre entre pairs et d’appartenir à un groupe. 

Aussi notre Learning Community Manager suit individuellement la progression des apprenants et les aide à surmonter leurs difficultés. Un point régulier est également mis en place avec les tuteurs (ou le service des ressources humaines). 

Découvrez les retours d'expériences des projets

Afin de garantir une navigation inclusive et fluide, tous nos e-learning ont été adaptés pour les personnes en situation de handicap visuel ou présentant des troubles dys. Nos nouveaux contenus numériques sont développés dans le respect des normes WCAG pour améliorer l’accessibilité et offrir une expérience pédagogique facilité.

En moyenne, le délai de mise en place d'un projet de formation à distance avec un e-learning de notre catalogue, est estimé à 2 semaines, entre la demande et la réalisation.

Nos formations à distance

E-learning

Transfert thermique

Durée de formation : 5 Heures

Comprendre les principes du transfert de chaleur.

E-learning

Thermique

Durée de formation : 10 Heures

Acquérir les bases de la thermique.

E-learning

Les réacteurs chimiques

Durée de formation : 6 Heures

Assurer le bon fonctionnement des réacteurs chimiques. Comment fonctionne un réacteur chimique : paramètres de conduite, bilan matière et énergie, aspect technologique, sécurité.

E-learning

Les pompes

Durée de formation : 9 Heures

Acquérir les bases physiques et technologiques pour la manœuvre des pompes et des circuits de pompages
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Découvrir la plateforme
INTERFORA-Connect

Retours d'expérience

Formations à distance (REX)

Evolution de la réglementation et du suivi des rejets atmosphériques

E-learning destiné aux opérateurs afin d’adapter leur conduite au changement de réglementation

idex (exploitant d’unités de valorisation énergétique (UVE))

Formations à distance (REX)

E-learning en accompagnement des mises en pratique

Objectifs visés : mieux maîtriser la conduite du procédé et faciliter la communication interservices

Entreprise partenaire des sociétés pharmaceutiques et biotechnologiques

Formations à distance (REX)

Accompagnement blended learning

L’objectif était de développer et ancrer la culture sécurité au sein des équipes de manageurs.

Fournisseur d'énergie

Contact

Portrait de Damien Briatte

Damien BRIATTE

Responsable des Activités Numériques

Développe les ressources techniques nécessaires aux projets comme les modules de e-learning, contenu web, montage vidéo, etc.

Sa citation favorite : “Don’t think outside the box, think like there is no box.”*

(*“Il ne s’agit pas de penser en dehors des sentiers battus, il s’agit de penser qu’il n’y a pas de sentier.”)

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Fermeture hivernale

du 24/12/2025 au 05/01/2026 (inclus)

Les préinscriptions en ligne pour nos formations réglementaires restent disponibles, nous vous répondrons à notre retour.