Formations réglementaires
Habilitations électriques, prévention des risques d’explosion (ATEX) ou encore le port des équipements de protection individuelle
FSSEE Niveau 1
Formation à la sécurité des salariés des entreprises extérieures - Niveau 1
FSSEE Niveau 2
Formation à la sécurité des salariés des entreprises extérieures - Niveau 2

Mieux maîtriser le droit social pour favoriser le dialogue social dans son équipe

Les participants visent à acquérir des connaissances approfondies sur la réglementation du travail et des droits des employés. Ils apprennent à appliquer ces connaissances pour assurer la conformité légale et prévenir les conflits. Enfin, ils développent des compétences en communication et en négociation pour instaurer un climat de confiance et promouvoir un dialogue constructif au sein de l'équipe.

Cristallisation

Cette formation vise à maîtriser l'utilisation du matériel, tout en connaissant les paramètres clés des opérations de cristallisation. Les participants apprendront à contrôler les résultats par rapport aux prévisions, à cristalliser selon les consignes, à anticiper et gérer les dysfonctionnements.

Devenir apprentis
Concevoir des parcours de formation personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises industrielles
Embaucher un apprenti
L’apprentissage permet d’accueillir un apprenti préparant un titre du ministère du Travail, un titre professionnel, ou un diplôme professionnel de l’enseignement secondaire, ou encore un diplôme de l’enseignement supérieur
En savoir plus sur l'apprentissage
Notre CFA forme les talents de demain aux métiers de la chimie et des procédés. Du Bac Pro à l’ingénieur, nos parcours en alternance, certifiés et connectés aux besoins industriels, conjuguent savoir-faire technique et réussite professionnelle
Actualités
Toutes les actualités du centre de formation
Événements
Nous organisons tout au long de l’année des webinaires pensés pour vous : professionnels, partenaires, curieux ou passionnés du secteur
Missions et ambitions
Acteur historique du recrutement et du développement des compétences des salariés des industries de procédé
Domaines d'activités
Les activités Formation Continue sont le cœur de métier historique du pôle. D’abord centrée sur la technicité des métiers de la chimie, l’offre et les compétences se sont agrandies au fil de l’évolution des besoins des industriels et de la croissance du pôle.
Démarche qualité
Nous sommes porteurs de valeurs fortes que nous voulons opérationnelles à chaque instant.
Travailler chez Interfora IFAIP
Notre vocation est d’améliorer la performance industrielle de nos clients en agissant sur les individus et les organisations, en situation professionnelle, pour obtenir des résultats mesurables et durables.
Presse
Une vue d’ensemble claire et documentée sur nos missions, nos engagements et nos actions en faveur du développement des compétences dans l’industrie.

Travailler chez INTERFORA IFAIP

Pôle de formation et de conseil pour les métiers industriels, plus spécifiquement spécialisé dans l’industrie de la chimie et des procédés, notre vocation est d’améliorer la performance industrielle de nos clients en agissant sur les individus et les organisations, en situation professionnelle, pour obtenir des résultats mesurables et durables.

Les 7 bonnes raisons de répondre à notre annonce et d’intégrer notre entreprise :

Un rôle essentiel dans l’entreprise pour participer à son évolution
Une équipe expérimentée de collaborateurs et d’intervenants extérieurs
Un circuit de décisions court
Un parcours d’intégration adapté à votre profil pour votre prise de fonction
Une équipe dirigeante humaniste
Une structure à taille humaine avec des valeurs éthiques fortes
Une qualité de vie au travail réelle et pas seulement prônée

Nos annonces d'emploi

10 septembre 2025

Formateur – Expert chaufferie H/F (sous-traitance)

Candidature spontanée

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