Formations réglementaires
Habilitations électriques, prévention des risques d’explosion (ATEX) ou encore le port des équipements de protection individuelle
FSPEE niveau 1
Formations à la sécurité des personnels des entreprises extérieures - Niveau 1
FSPEE niveau 2
Formations à la sécurité des personnels des entreprises extérieures - Niveau 2

Les réacteurs chimiques

Assurer le bon fonctionnement des réacteurs chimiques. Comment fonctionne un réacteur chimique : paramètres de conduite, bilan matière et énergie, aspect technologique, sécurité.

Devenir formateur occasionnel

Être formateur occasionnel dans une entreprise est une mission à part entière qui demande de savoir analyser les besoins, organiser une formation, l’animer, mais aussi l’évaluer. Pour cela, le formateur occasionnel a besoin d’outils, de méthodes éprouvées et adaptées à son contexte.

Devenir apprentis
Concevoir des parcours de formation personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises industrielles
Embaucher un apprenti
L’apprentissage permet d’accueillir un apprenti préparant un titre du ministère du Travail, un titre professionnel, ou un diplôme professionnel de l’enseignement secondaire, ou encore un diplôme de l’enseignement supérieur
En savoir plus sur l'apprentissage
Notre CFA forme les talents de demain aux métiers de la chimie et des procédés. Du Bac Pro à l’ingénieur, nos parcours en alternance, certifiés et connectés aux besoins industriels, conjuguent savoir-faire technique et réussite professionnelle
Actualités
Toutes les actualités du centre de formation
Événements
Nous organisons tout au long de l’année des webinaires pensés pour vous : professionnels, partenaires, curieux ou passionnés du secteur

Le prochain événement

Missions et ambitions
Acteur historique du recrutement et du développement des compétences des salariés des industries de procédé
Domaines d'activités
Les activités Formation Continue sont le cœur de métier historique du pôle. D’abord centrée sur la technicité des métiers de la chimie, l’offre et les compétences se sont agrandies au fil de l’évolution des besoins des industriels et de la croissance du pôle.
Démarche qualité
Nous sommes porteurs de valeurs fortes que nous voulons opérationnelles à chaque instant.
Travailler chez Interfora IFAIP
Notre vocation est d’améliorer la performance industrielle de nos clients en agissant sur les individus et les organisations, en situation professionnelle, pour obtenir des résultats mesurables et durables.
Presse
Une vue d’ensemble claire et documentée sur nos missions, nos engagements et nos actions en faveur du développement des compétences dans l’industrie.

Un projet de formation ?

Vous avez des enjeux de formation qui sont spécifiques à votre entreprise ? Vous cherchez des solutions pour y répondre ?

Notre rôle : vous conseiller pour optimiser l’acquisition de compétences et leurs consolidations grâce à l’ingénierie pédagogique et des outils d’apprentissage innovants.

Nous avons à cœur de construire des parcours pédagogiques pour répondre à vos enjeux.

Parlez nous de vos projets….

Nom

Fermeture hivernale

du 24/12/2025 au 05/01/2026 (inclus)

Les préinscriptions en ligne pour nos formations réglementaires restent disponibles, nous vous répondrons à notre retour.