Formations réglementaires
Habilitations électriques, prévention des risques d’explosion (ATEX) ou encore le port des équipements de protection individuelle
FSSEE Niveau 1
Formation à la sécurité des salariés des entreprises extérieures - Niveau 1
FSSEE Niveau 2
Formation à la sécurité des salariés des entreprises extérieures - Niveau 2

Se préparer à devenir Tuteur – maître d’apprentissage

Que ce soit pour accompagner un nouvel embauché, un alternant ou un salarié en formation continue, le tuteur joue un rôle clef dans la réussite de la formation et du parcours professionnel.

Pompes : maintenance et fiabilisation

Cette formation porte sur la maintenance et la fiabilisation des pompes de manière pratique. Les participants effectueront des opérations de maintenance sur les pompes, pour analyser leurs dysfonctionnements et proposer des améliorations afin de fiabiliser l'installation.

Devenir apprentis
Concevoir des parcours de formation personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises industrielles
Embaucher un apprenti
L’apprentissage permet d’accueillir un apprenti préparant un titre du ministère du Travail, un titre professionnel, ou un diplôme professionnel de l’enseignement secondaire, ou encore un diplôme de l’enseignement supérieur
En savoir plus sur l'apprentissage
Notre CFA forme les talents de demain aux métiers de la chimie et des procédés. Du Bac Pro à l’ingénieur, nos parcours en alternance, certifiés et connectés aux besoins industriels, conjuguent savoir-faire technique et réussite professionnelle
Actualités
Toutes les actualités du centre de formation
Événements
Nous organisons tout au long de l’année des webinaires pensés pour vous : professionnels, partenaires, curieux ou passionnés du secteur

Le prochain événement

Missions et ambitions
Acteur historique du recrutement et du développement des compétences des salariés des industries de procédé
Domaines d'activités
Les activités Formation Continue sont le cœur de métier historique du pôle. D’abord centrée sur la technicité des métiers de la chimie, l’offre et les compétences se sont agrandies au fil de l’évolution des besoins des industriels et de la croissance du pôle.
Démarche qualité
Nous sommes porteurs de valeurs fortes que nous voulons opérationnelles à chaque instant.
Travailler chez Interfora IFAIP
Notre vocation est d’améliorer la performance industrielle de nos clients en agissant sur les individus et les organisations, en situation professionnelle, pour obtenir des résultats mesurables et durables.
Presse
Une vue d’ensemble claire et documentée sur nos missions, nos engagements et nos actions en faveur du développement des compétences dans l’industrie.

Les ingrédients en industrie cosmétique

Formation sur mesure
Durée : 3 jours
Prix : Nous consulter pour devis
Modalité : Inter ou Intra entreprise

Public

Opérateurs et techniciens de fabrication en cosmétique

PRÉREQUIS

Les stagiaires doivent obligatoirement comprendre la langue française.

DÉMARCHE PÉDAGOGIQUE

Alternance d’exposés théoriques et d’exercices pratiques. Etudes de cas

ÉQUIPEMENTS & ENCADREMENT

Formation animée par un formateur professionnel, expert du sujet, actualisant régulièrement ses compétences techniques et pédagogiques

VALIDATION DE LA FORMATION

Les exercices et études de cas permettent d’évaluer les compétences acquises. Une attestation individuelle de formation sera délivrée

Accessibilité

Pour les personnes en situation de handicap, nous vous invitons à contacter notre Référent Handicap au 04 72 89 06 26.

Lieu

Sur le site du client ou à INTERFORA IFAIP (Saint-Fons)
Cette formation permet de comprendre les rôles, interactions et impacts des différentes familles d’ingrédients cosmétiques afin d’interpréter les formulations, anticiper leur comportement en production et mieux collaborer avec les équipes techniques.

Objectifs opérationnels

  • Identifier les principales familles d’ingrédients utilisées en cosmétique
  • Comprendre le rôle fonctionnel et physico-chimique de chaque type d’ingrédient dans une formule
  • Reconnaître les interactions possibles entre ingrédients et leurs effets sur la stabilité et l’efficacité du produit
  • Appliquer ces connaissances pour mieux interpréter les formulations et anticiper les comportements en production
  • Communiquer plus efficacement avec les formulateurs et les équipes qualité

Contenu de formation

Ingrédient de base et solvants

  • L’eau
  • Rôle en formulation : solvant, hydratant, vecteur
  • Qualité de l’eau : eau purifiée, déminéralisée, distillée
  • Impact sur la stabilité des formules
  • Les alcools et solutions alcooliques
  • Types : éthanol, isopropanol, alcool cétéarylique
  • Fonctions : solvant, conservateur, agent de texture
  • Les composés lipidiques
  • Huiles végétales, beurres, esters, cires
  • Sensibilité à l’oxydation

Composés organiques et minéraux

  • Les composés glucidiques
  • Sucres simples et polysaccharides
  • Rôle hydratant, filmogène, épaississant
  • Les composés azotés
  • Acides aminés, protéines, urée
  • Fonctions : hydratation, régénération, conditionnement
  • Les hydrocarbures
  • Paraffines, vaseline, huiles minérales
  • Propriétés occlusives et protectrices
  • Controverses et alternatives
  • Les composés de synthèse
  • Silicones, polymères, agents filmogènes
  • Avantages techniques et limites réglementaires
  • Les composés d’origine minérale
  • Argiles, oxydes, talc, mica
  • Rôle dans la texture, la couleur, l’absorption

Actifs, additifs et agents de protection

  • Les vitamines
  • Les extraits biologiques
  • Les colorants
  • Les conservateurs antimicrobiens