Procédés et techniques

Dans le domaine de la chimie, les procédés et l’optimisation technique servent à améliorer les processus de production, afin de les rendre plus efficaces, à moindre coût. L’objectif est de fabriquer des produits chimiques de haute qualité de manière rentable et durable, en minimisant l’impact environnemental.

Pour cela, on améliore les installations en reprenant les fondamentaux des procédés, les technologies, et la conduite de la chaufferie industrielle. La chimie fine, ayant des enjeux précis, son optimisation nécessite une approche particulière.

Nous proposons donc une gamme de formations spécifiques.

En moyenne, le délai de mise en place du projet de formation entre la demande et la réalisation est estimé à 2 mois.

Inter et intra entreprise

Fondamentaux Procédés

Les fondamentaux des procédés requièrent de connaitre les phénomènes physico-chimiques de chaque phase du processus, et de savoir comment l’améliorer en mettant en pratique les éléments abordés en génie chimique.

Inter et intra entreprise

Technologies

Les installations des usines chimiques demandent de connaitre les technologies, leurs utilisations, leurs performances et leurs limites.

Inter et intra entreprise

Chimie Fine

La chimie fine requiert des connaissances plus approfondies pour produire des molécules plus complexes et couteuses, destinées à l’industrie agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique.

Inter et intra entreprise

Chaufferie
UVE

(Unité de valorisation énergétique)

La conduite des unités de valorisation énergétiques (UVE), ou des chaufferies industrielles, nécessite de comprendre les phénomènes mis en jeu, de connaitre les technologies, de maîtriser les paramètres de conduite, et de savoir gérer les aléas.

Approche pédagogique

Nous privilégions l’expérience apprenante afin de créer des conditions propices à la rétention de connaissances et l’acquisition de compétences. Pour cela, nous favorisons l’apprentissage par la pratique, car le mouvement aide à la concentration et à l’écoute. Ainsi les apprenants deviennent acteurs de leurs apprentissages et développent leurs compétences dans des conditions réelles.

Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines. Ils prennent en compte le vécu des participants et les spécificités de leur lieu de travail. Ils adaptent leurs formations au développement des compétences nécessaires et au contexte de l’entreprise. Les exemples et les études de cas sont issus de la réalité du terrain.

Notre objectif est de rendre les opérateurs et leurs encadrants acteurs de l’amélioration de leurs outils de travail.

Formation en distanciel et blended learning

Afin de tirer profit des nouvelles technologies, nos formations peuvent intégrer des parties à distance et d’autres sur place. Nous mettons à disposition des apprenants une plateforme d’apprentissage en ligne avec l’accès à une classe virtuelle, un fil d’actualité, des e-learning… En tant que manager, tuteur ou responsable des ressources humaines, vous pourrez également suivre l’évolution de vos collaborateurs.

Découvrir nos solutions distancielles

Une plateforme d’enseignement à distance et des parcours e-learning.

Contact

Frédéric GUICHARDET

Responsable Développement des Offres

En charge du développement de nos nouvelles offres de formation, il manage également l’équipe des formateurs.

Sa citation favorite : “La formation est au service du développement des compétences.”

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