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Le développement des compétences est fondamental dans la vie d’un salarié. Étendre les savoirs, savoir-faire et savoir-être, sont utiles et essentiels dans le milieu professionnel. Que ce soit de nouvelles compétences ou des compétences latentes, leurs développements améliorent la prise en main d’outils et de techniques de travail. A l’initiative de l’employeur, elle permettra au salarié d’acquérir et de perfectionner les connaissances nécessaires à son poste.
Nos formations prennent en compte le développement et l’acquisition des compétences indispensables, en fonction du domaine d’activité.
En moyenne, le délai de mise en place du projet de formation entre la demande et la réalisation est estimé à 2 mois.
nos domaines d'activités
Développement des compétences
SANTÉ SÉCURITÉ
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Formations réglementaires
FSPEE, Hab Elec, ATEX, SST, … -
Risques chimiques
FDS, CLP, CMR, Risques laboratoires -
Sécurité opérationnelle
DUER, Analyse de risques, MAD, AT, … -
Humain
FOH, Leadership, PFI
Développement des compétences
PARCOURS DE FORMATION
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Parcours diplômants
BTS PP, Bac Pro PCEPC, CAIC, TTE -
Parcours certifiants
AFPIC 2, CQP -
Parcours sur-mesure
Intégration Opérateur, Évolution TEX
Développement des compétences
PROCÉDÉS ET TECHNIQUES
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Fondamentaux procédés
Génie des procédés, Distillation, Chimie industrielle, ... -
Technologies
Pompes, Schéma TI/PID, Régulation & SNCC, Echangeurs, … -
Chimie fine
Cristallisation, Essorage, Extraction, … -
Chaufferie
Chaufferie industrielle & Unité de Valorisation Energétique (UVE)
Développement des compétences
MANAGEMENT
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Développement du leadership
Apprendre à devenir leader -
Posture managériale
Se positionner en tant que hiérarchique -
Développement d’une culture sécurité
Appliquer la sécurité sur les sites à risque -
Tutorat & formateurs internes
Se former à l'accompagnement d'apprentis ou d'alternants
