A propos d'Interfora IFAIP

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Chef de projet Certification Qualité & RGPD

Qui sommes-nous ?

Pôle de formation et de conseil pour les métiers industriels, plus spécifiquement spécialisé dans les industries de procédés, notre vocation est d'améliorer la performance industrielle de nos clients en agissant sur les hommes et les organisations, en situation professionnelle, pour obtenir des résultats mesurables et durables.

Nous employons une quarantaine de collaborateurs, regroupés sur une plateforme technique dotée de locaux adaptés à notre activité.

Le contexte du poste

Sujets Qualité, RGPD

Chef de projet pour piloter les projets de manière transversale

Les évolutions règlementaires de la formation professionnelle (certification Qualité), de la protection des données personnelles (RGPD) et la volonté d’INTERFORA IFAIP d’être engagé dans ces démarches, nous amène à recruter un Chef de Projet pour nous accompagner dans leurs mises en  place.

Vos missions :

  • Vous êtes en charge du pilotage des deux démarches : mise en conformité au RGPD et certification qualité de notre organisme de formation
  • Vous pilotez les plans d’actions des deux projets (cartographie, analyse d’impact, état des lieux, planning….)
  • Vous organisez et réalisez les plans d'audits internes dans le respect des processus et procédures établies ainsi que l'analyse des résultats Vous participez à la rédaction et à la mise à jour des procédures, méthodes et documentation pour les deux démarches en cohérence avec notre certification MASE en cours
  • Vous élaborez et produisez les indicateurs du suivi de conformité
  • Vous pilotez les actions correctrices au sein de l’entreprise
  •  Vous accompagnez les collaborateurs sur l'appropriation du système qualité, du RGPD et sur les phases de certification.
  • Vous préparez et animez les réunions d’équipes transverses et pluridisciplinaires (réunions de suivi de projet...)
  • Vous participez aux actions de communication, de sensibilisation et de formation
  • En lien avec la direction, vous représentez l’entreprise vis-à-vis des organismes de certification notifiés
  • Vous appliquez les consignes de sécurité sur le site, en respectant la politique SSE et les objectifs de l’entreprise

PROFIL SOUHAITE

  • De formation Bac +3/5,  vous avez une expérience probante d’au minimum 3 ans en gestion de projets transverses d’organisation et de mise en place de système qualité
  • Vous êtes autonome, force de proposition, et reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse.
  • Votre souci d’amélioration continue est un moteur dans votre travail
  •  Sens du relationnel et de l'écoute permettant de faire adhérer et de challenger vos interlocuteurs, tout en ayant une approche respectueuse
  •  Communication (claire, efficace et adaptée à son auditoire) tant à l'écrit qu'à l'oral

REMUNERATION

  • Salaire annuel entre 30 et 33 K€ selon profil et expérience
  • Mutuelle, prévoyance d’entreprise, Tickets Restaurant, CSE, télétravail

Les 7 bonnes raisons de répondre à notre annonce  et d’intégrer notre entreprise :

  • Un rôle essentiel dans l’entreprise pour participer à son évolution
  • Une équipe de collaborateurs et d’intervenants extérieurs expérimentée
  • Un circuit de décisions court
  • Un parcours d’intégration adaptée à votre profil pour votre prise de fonction
  • Une équipe dirigeante humaniste
  • Une structure à taille humaine avec des valeurs éthiques fortes
  • Une qualité de vie au travail réelle et pas seulement prônée

Votre parcours de recrutement :

F Entretien avec votre futur manager et la RH

FEntretien Final avec le Directeur et la RH

Votre recruteur

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Stage RH – Recrutement des Apprentis

 

L’ENTREPRISE

INTERFORA IFAIP est un organisme de formation et de conseil pour les industries chimiques et de procédés.

En lien étroit et historique avec la branche professionnelle chimie/environnement Rhône Alpes, il comprend un organisme de formation continue et de conseil aux entreprises et un CFA (Centre de formation d’apprentis) proposant des formations sur son site ou hors murs, du niveau CAP jusqu’à l’ingénieur.

Le CFA se distingue par la maîtrise d’un processus de pré-recrutement de candidats apprentis pour les entreprises clientes et il contribue également au sourcing de candidats.

VOTRE MISSION

Vous serez accompagnée par la chargée de recrutement des apprentis et alternants et vous participerez activement aux différentes étapes du pré-recrutement :

  • examen des dossiers, premier contact téléphonique, saisie des dossiers
  • journées de tests
  • entretiens de motivation et projet professionnel
  • ateliers de coaching des candidats
  • suivi du placement par des relances téléphoniques auprès des candidats et entreprises.

Après une phase de découverte du logiciel de gestion de l’activité récemment implanté, vous aurez comme mission spécifique l’amélioration du processus actuel de suivi du recrutement des candidats mis en place. Vos propositions prendront en compte les données nécessaires à l’analyse de la campagne de recrutement.

Vous aurez l’opportunité de participer aux actions de sourcing des candidats et apporterez vos idées novatrices.

PROFIL SOUHAITE :

Etudiant(e) en Master avec spécialisation RH.
Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous aimez le travail en équipe. 
Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une empathie naturelle. 
Vous savez être force de proposition.

Vous êtes familiarisée avec les réseaux sociaux.

Vous êtes à l’aise avec les outils de bureautique.
 

ELEMENTS SPECIFIQUES

Stage, temps plein (35h hebdomadaire)

 Lieux de travail : Saint Fons (69190).
Gratification en fonction de la durée du stage

 

CONTACT : 

Maud CHANTEPY Responsable RH

04.72.89.06.22

maud.chantepy@interfora.fr

 

 

 

 

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Formateur-consultant Génie des Procédés

Le contexte du poste

Après un premier recrutement réussi, nous continuons à agrandir notre équipe de formateurs pour la formation de nos alternants et pour des projets de formation continue et conseil

Après avoir acquis une solide expérience en milieu industriel vous vous interrogez sur le meilleur contexte pour élaborer la suite de votre carrière.

Vous aimez le génie des procédés et avez un goût prononcé pour la technique mais également pour les hommes qui conduisent les installations.

L’envie d’accompagner des équipes de production dans leur mission et des alternants motivés et impliqués dans leur formation afin de les aider à renforcer leur professionnalisme constitue pour vous une nouvelle étape de l’expression de vos compétences.

Avez-vous pensé au métier de formateur-consultant ?

Vos missions :

Acteur à part entière de l’entreprise, et au sein d’une équipe et aux côtés de votre Responsable d’Activité, vous êtes amené(e) à :

  • Activité Apprentissage
    • animer des séances de cours collectifs ou individualisés auprès d’un public d’opérateur et de technicien en alternance
    • adapter ou construire des séances en suivant une progression pédagogique en phase avec les référentiels de formation
  • Activité Formation Continue et Conseil
    • mettre en œuvre et animer des formations techniques à destination d’opérateurs/techniciens en équipe
    • concevoir des dispositifs de formation pour aider les équipes à améliorer leurs résultats
    • adapter ou construire des modules spécifiques de formation en décelant, analysant et répondant à des problématiques clients et dans des situations complexes,

Le Formateur / Consultant d’INTERFORA IFAIP est un collaborateur soucieux de :

  • Développer l’activité par sa contribution à l’organisation des dispositifs de formation dans une logique de qualité
  • Etre moteur dans le partage et dans le travail collaboratif au sein de l’équipe pédagogique
  • Partager les enjeux de son entreprise en souscrivant aux valeurs, à l’éthique et à la culture de l’entreprise

Ces différentes missions peuvent vous conduire à vous déplacer sur la France entière.

Pour mener à bien votre mission, vous bénéficierez d’une formation pédagogique/outils, ainsi que l’accompagnement de votre manager.

PROFIL SOUHAITE

  • De formation Bac +2/3 (type DUT Génie des procédés / chimie),  vous disposez d’une bonne expérience au plus près du terrain dans le développement de procédés et la fabrication chimique.
  • Maîtrise des procédés unitaires : Synthèse, Réaction, Distillation, cristallisation, Techniques séparatives, Technologies,…
  • Maîtrise de l’environnement industriel : régulation / SNCC / Gestion d’utilités
  • Pratique du contexte d’Entreprises Industrielles : LEAN & Amélioration Continue / Gestion de production / Sécurité des procédés & Mise à disposition
  • Une expérience d’encadrement d’une équipe serait un plus
  • Votre goût pour la relation humaine vous amène à situer l’homme au cœur des préoccupations de l’entreprise
  • Votre curiosité, votre autonomie, votre ouverture aux autres, le sens du service et du résultat et votre envie de découvrir de nouvelles approches sont pour nous des atouts et des qualités indissociables du métier de formateur-consultant.

REMUNERATION

  • Salaire annuel entre 43 et 47 K€ selon profil et expérience
  • Mutuelle, prévoyance d’entreprise, Tickets Restaurant, CSE, télétravail

Les 7 bonnes raisons de répondre à notre annonce  et d’intégrer notre entreprise :

  • Un rôle essentiel dans l’entreprise pour participer à son évolution
  • Une équipe de collaborateurs et d’intervenants extérieurs expérimentée
  • Un circuit de décisions court
  • Un parcours d’intégration adaptée à votre profil pour votre prise de fonction
  • Une équipe dirigeante humaniste
  • Une structure à taille humaine avec des valeurs éthiques fortes
  • Une qualité de vie au travail réelle et pas seulement prônée

Votre parcours :

  • Entretien avec votre futur manager et la RH
  • Demi-journée de mise en situation dans les locaux de l’entreprise
  • Entretien Final avec le Directeur et la RH

Votre recruteur

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