Pouvez-vous devenir un apprenti ?L’apprentissage est ouvert :
Le contrat d’apprentissage est généralement un CDD*, contrat à durée déterminée, conclu pour la durée de la formation, la plupart du temps 1 à 2 ans (3 ans pour une formation d’ingénieur). La durée maximale peut être portée à 4 ans lorsque la qualité de travailleur handicapé est reconnue à l’apprenti. * Il peut être conclu en CDI ; il débute dans ce cas par une période d’apprentissage, d’une durée équivalente au cycle de formation suivi. Contrat d’apprentissage avec un jeune de nationalité étrangère : le contrat peut être signé pour un jeune titulaire d’une autorisation de travail (demande auprès de la Préfecture dont relève l’entreprise d’accueil)
Les dispositions mentionnées dans cette page sont en vigueur pour l’année 2017-2018 et des modifications peuvent intervenir à partir de la rentrée 2018.
Statut de l’apprenti
RémunérationRémunération : application d’un pourcentage en fonction de l’âge et de l’année de formation Pour les jeunes de 18 ans et plus : de 43 à 100% du SMIC |