Apprentissage / Alternance, l’essentiel

L’alternance est une modalité de formation qui alterne entre des périodes en Centre de Formation et en entreprise, avec une pédagogie particulière.

Il y a deux types de contrats d’alternance : contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation.

Dans les deux cas, il s’agit de contrats de travail avec rémunération.

Contrats d’apprentissage

Ces contrats sont en règle générale privilégiés par les entreprises qui accueillent des jeunes en poursuite d’étude, visant une formation diplômante.

Contrats de professionnalisation

Ils s’adressent :

• aux jeunes de 16 ans à 25 ans révolus pour compléter leur formation initiale
• aux demandeurs d'emploi d'au moins 26 ans